根据2025年1月1日起实施的退休政策，我国将逐步延迟法定退休年龄，具体安排如下：

一、延迟退休年龄调整方案

1. 男性职工

• 原法定退休年龄55周岁 ：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，直至2037年1月1日延迟至63周岁。

2. 女性职工

• 原法定退休年龄50周岁 ：按每2个月延迟1个月的节奏，至2027年1月1日延迟至55周岁；

• 原法定退休年龄55周岁 ：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，至2035年1月1日延迟至58周岁。

二、分阶段实施时间表

• 2025年1月1日 ：首批1965年后出生的男性职工开始实施延迟退休；

• 2025年2月-5月 ：1970年1月1日-4月出生的职工退休年龄调整为55岁1个月；

• 2025年7月-10月 ：1970年5月1日-8月出生的职工退休年龄调整为55岁2个月；

• 2025年12月-2026年3月 ：1970年9月1日-12月出生的职工退休年龄调整为55岁3个月。

三、政策背景与影响

• 实施原因 ：为应对人口老龄化加剧和养老金支付压力，中央决定推行渐进式延迟退休；

• 影响 ：

• 延长工作年限可能提高养老金待遇；

• 部分群体可能面临职业生涯延长带来的职业发展压力。

四、其他注意事项

• 特殊工种 ：若属于特殊工种，需参考《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等特殊规定；

• 养老金调整 ：延迟退休后，养老金计发基数和计发月数可能同步调整。

以上信息综合了国务院及人社部官方文件，确保权威性和时效性。