灵活就业自己交了4年的社保能退吗

关于灵活就业人员缴纳4年社保的退保问题,综合权威信息整理如下:

一、退保可行性

  1. 灵活就业社保可退

灵活就业人员缴纳的社保(包括养老保险和医疗保险)在满足特定条件下允许退保,但仅能退回个人账户部分的金额。

  1. 不可直接退回统筹账户

其中8%进入个人账户可退还,但另外的12%进入统筹账户(按社平工资的20%缴纳)无法退还。

二、退保条件与流程

  1. 基本条件
  • 达到法定退休年龄但未缴满15年

  • 重复参保且结束劳动关系

  • 出国定居

  • 死亡

  1. 所需材料
  • 《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)

  • 身份证原件及复印件

  • 到最后参保的社保局办理

三、退保金额计算

  • 个人账户退还比例 :仅退回个人账户的8%(如按年缴1.2万,4年约4.8万,个人账户约1.92万)

  • 损失说明 :由于统筹账户的12%无法退还,实际退保金额仅为缴费金额的40%

四、其他注意事项

  1. 不建议轻易退保

退保后失去医疗保障,且个人账户资金较少,通常不划算

  1. 替代方案
  • 建议继续缴纳至法定退休年龄,享受基础养老金+约139元的个人账户养老金

  • 若短期内经济困难,可咨询当地社保部门了解补贴或缓缴政策

总结

灵活就业人员缴纳4年社保后若选择退保,仅能获得个人账户8%的退款(约4.8万元),其余60%将进入统筹账户无法退还。建议根据自身经济状况和养老规划谨慎决定,优先保留社保权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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