灵活就业人员缴纳的养老保险中，进入个人账户的比例为 8% ，其余60%进入统筹账户。具体说明如下：

一、缴费比例构成

1. 总缴费比例

灵活就业人员需按当地上年度社会平均工资的20%缴纳养老保险费用，其中：

• 8% 计入个人账户

• 12% 进入统筹基金

2. 与单位缴费的对比

若单位为职工缴纳养老保险，单位缴费比例通常为20%，全部划入个人账户；而灵活就业人员需自行承担单位部分的12%，仅8%进入个人账户

二、个人账户金额计算

个人账户金额 = 缴费基数 × 8%

• 若按当地社会平均工资的100%缴费基数计算，年缴费约1.5万元，其中个人账户为9000元，统筹账户6000元

三、政策说明

• 多缴多得原则 ：个人账户金额与缴费基数和缴费年限相关，缴费越高、年限越长，退休后领取的养老金越多

• 退保限制 ：若选择退保，最多只能拿回缴费总额的40%（即8%个人账户+40%统筹账户），建议谨慎考虑

四、注意事项

1. 缴费基数选择 ：灵活就业人员可选择当地社会平均工资的60%-300%作为缴费基数，影响个人账户金额

2. 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保机构确认

综上，灵活就业人员养老保险中，个人账户仅占缴费总额的8%，其余部分进入统筹基金，需根据自身经济状况合理规划缴费。