灵活就业人员参加职工医保时，其缴纳的医保费用确实会进入统筹账户，具体分为以下情况：
一、缴费模式与账户设置
- 统账结合模式
约63%的缴费比例进入统筹基金，37%进入个人账户。个人账户主要用于门诊小额医疗费用报销。
- 单建统筹模式
缴费比例通常为职工医保单位缴费率的80%+低档生育保险费率（如5.5%），不建立个人账户，但可享受门诊统筹待遇。
二、缴费比例说明
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统账结合 ：灵活就业人员按当地职工平均工资的85%为基数，缴费比例约为6.3%（如某地实际执行5.4%）。
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单建统筹 ：缴费比例约为职工医保单位缴费率的85%（如某地5.5%），无个人账户。
三、待遇享受
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门诊报销 ：统账结合模式可报销门诊费用，单建统筹模式可报销门诊统筹范围内的费用（如泰安市单建统筹门诊限额500元/年）。
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住院报销 ：所有费用均纳入统筹基金报销，个人自付比例约为15%-25%（具体视地区政策）。
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大额医疗救助 ：按每人每年100元标准缴纳，用于支付高额医疗费用。
四、注意事项
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地区政策差异 ：具体缴费基数和比例可能因地区而异，建议咨询当地医保部门（如兰州市2025年标准为5.4%）。
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断缴影响 ：若因公司倒闭等原因断缴，需重新参保才能享受医保待遇。
综上，灵活就业人员缴纳的医保费用确实会进入统筹账户，并通过该账户享受医疗保障待遇。
