医保个人账户的进账比例由两部分构成：个人缴费和单位缴费。具体比例和标准如下：

一、个人缴费部分

1. 比例 ：职工个人缴纳的基本医保费全额计入个人账户，比例为月工资基数的2%。

2. 计算公式 ：

$$\text{个人账户月缴金额} = \text{月工资基数} \times 2%$$

二、单位缴费部分

单位缴纳的基本医保费按年龄划分计入个人账户的比例不同：

1. 45岁以下（含） ：0.7%

2. 45-60岁 ：1.2%

3. 60岁以上 ：3.4%

4. 退休人员（70岁以下） ：0.6%

5. 退休人员（70岁以上） ：1.1%

计算公式 ：

$$\text{单位缴费计入金额} = \text{单位缴费基数} \times \text{对应年龄比例}$$

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：具体比例可能因地区政策不同存在差异，例如大连市2025年单位缴费8%时，个人账户按缴费基数的0.6%计入。

2. 退休人员标准 ：退休人员划入标准通常为上年度职工月平均工资的4.3%-4.8%（2025年大连市为0.8%）。

3. 动态调整 ：部分城市（如六安市）退休人员标准可能每年调整，需以最新政策为准。

四、示例计算（以大连市为例）

若某职工月工资基数为10000元：

• 个人缴费 ：10000 × 2% = 200元

• 单位缴费（45-60岁） ：10000 × 1.2% = 120元

• 总计入金额 ：200 + 120 = 320元

以上信息综合了全国及部分地区的政策标准，实际比例需以参保地最新规定为准。