3.6万元
铁路医保的统筹额度是指一个自然年度内医保基金可以支付的医疗费用上限，即参保人在一个年度里的报销上限。这个额度是根据每个自然年度的统计数据来确定的，并在新的自然年度开始时进行更新，确保参保人能够持续获得充分保障。换句话说，进入新的一年，参保人的医保统筹年度报销额度将根据新的统计数据进行更新，因此并不存在报销额度“清零”或“浪费”的情况。医保个人账户内资金始终属于个人。
对于铁路员工退休后，医保报销遵循基本医疗保障规定。年度内初次住院起付标准为630元，二次及以后减半。甲类项目报销85%（退休90%），乙类先自负部分再报销。年度统筹支付限额为3.6万元，超出部分进大病统筹，报销比例提至90%，最高支付23万元。基本医疗保障的年度最高支付额度一般为5万元人民币以上。超出这个限度的费用将逐渐转向符合条件的大病统筹基金，而大病统筹基金的年最高支付限额则设定为23万元人民币。
因此，铁路医保的年度统筹支付限额为 3.6万元 ，超出部分将进入大病统筹，大病保险的报销比例将提高到90%，最高支付限额为23万元。
建议：
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参保人员应了解医保政策，合理规划医疗费用，以充分利用医保统筹额度。
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对于大额医疗费用，建议及时办理大病统筹，以获得更高的报销比例。
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参保人员应关注医保政策的更新，以便及时了解最新的医保报销标准和限额。
