可以选择补缴
职工医疗保险离职一个月后是否需要补缴， 取决于个人的决定 。以下是相关信息的总结：
- 个人选择补缴 ：
- 如果职工因个人原因离职导致医疗保险断交，企业不负责补缴。此时，个人可以选择是否补缴中断期间的社保费。补缴需要携带身份证、户口本、社保卡等相关证明资料。补缴医疗保险费后，补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
- 企业责任 ：
- 如果因企业原因导致职工医保断交一个月，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
- 及时补缴的影响 ：
- 下岗职工补交医疗保险后，及时补缴不会对社保累计年限造成影响。新雇主会协助办理医保续费手续，也可自行前往社保部门补缴，需提交离职证明。补缴材料包括二寸免冠彩色照片、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件。
- 断缴时间的规定 ：
- 根据《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，办理转移接续的职工医保参保人员在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可以按照转入地的规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。
综上所述，职工医疗保险离职一个月后是否补缴，建议根据个人情况和企业责任来决定。如果因企业原因导致断交，应及时要求企业补缴；如果因个人原因导致断交，可以根据个人需求选择是否补缴。
