根据2024年郑州职工医保政策，报销比例根据医疗机构等级和参保类型（在职/退休）有所不同，具体如下：
一、门诊报销比例
- 普通门诊统筹
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起付标准：每次40元，一天内多次就诊累计负担一次起付标准。
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支付比例：
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乡镇卫生院/社区卫生服务中心：65%；
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县级及以上定点医院：60%。
- 门诊慢性病保障
郑州职工医保普遍开展门诊慢性病保障，具体比例需根据病种确定，一般可报销50%-70%。
二、住院报销比例
- 起付标准与比例
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乡级（乡镇卫生院/社区卫生服务中心） ：
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起付标准200元，报销比例95%；
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退休职工起付标准200元，报销比例97%。 - 县级及以上定点医院 ：
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起付标准300元，报销比例95%；
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退休职工起付标准300元，报销比例97%。
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市级（三级）及省级（一级/甲等）定点医院 ：
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起付标准600元，报销比例90%；
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退休职工起付标准600元，报销比例95%；
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省级三级甲等医院起付标准900元，报销比例88%。
- 年度最高支付限额
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在职职工：18,000元；
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退休职工：23,000元。
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普通门诊统筹年度最高支付限额为18,000元，不计入年度总限额。
三、大病报销
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重特大病 ：报销比例85%；
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其他大病 ：报销比例70%。
四、其他说明
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药品费用报销 ：甲类药品50%，乙/丙类30%；
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材料费用报销 ：甲类60%，乙/丙类40%。
以上政策综合了2024年最新官方文件，具体执行以当年最新通知为准。
