根据我国社保政策，灵活就业人员不能同时领取城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险。以下是具体说明：
一、两种保险的性质与缴费标准
- 灵活就业养老保险
属于职工基本养老保险范畴，需个人全额缴费（20%），其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。
- 城乡居民养老保险
属于新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，个人缴费8%-12%（具体比例因地区而异），其余进入统筹账户。
二、不能同时领取的原因
- 政策规定
两种保险在参保对象、缴费标准、待遇计发等方面存在本质差异，属于不同社会保障体系，无法叠加享受。
- 账户性质冲突
若同时缴纳，会导致个人账户资金重复计算，影响养老金待遇。
三、两种保险的衔接方式
- 从灵活就业转入城乡居民
若灵活就业人员达到城乡居民养老保险领取条件（如年满60岁），可申请将城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，但需停止缴纳灵活就业养老保险。
- 从城乡居民转入灵活就业
若城乡居民养老保险缴费年限不足15年且未达到领取条件，可申请将个人账户储存额并入灵活就业养老保险，但需停止城乡居民养老保险。
四、选择建议
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优先选择灵活就业养老保险 ：若未来有稳定工作，建议继续缴纳灵活就业养老保险以获得更高待遇（单位缴费部分可降低个人负担）。
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经济条件允许时再参保城乡居民 ：若目前经济压力较大，可先保留城乡居民养老保险作为补充，但需注意缴费年限和待遇差异。
五、注意事项
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转接需向新参保地社保部门提出申请，办理流程与职工转移相似；
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若已缴满15年城乡居民养老保险且符合领取条件，无需再缴纳灵活就业养老保险。
综上，灵活就业与城乡居民养老保险不可同时领取，需根据自身情况选择适合的参保方式。
