根据宁波市职工医保政策，个人账户划扣比例主要分为以下几种情况：

一、在职职工个人账户划扣比例

1. 缴费基数2%计入个人账户

在职职工个人缴纳的基本医疗保险费按本人参保缴费基数的2%计入个人账户，单位缴纳的20%全部计入统筹基金。

2. 灵活就业人员、失业人员11%计入个人账户

若以灵活就业或失业人员身份参保，个人缴纳部分按11%计入个人账户，其余89%计入统筹基金。

二、退休人员个人账户划扣比例

1. 定额划入标准

退休人员个人账户由统筹基金按定额划入，划入额度为2022年基本养老金平均水平的3%（如2023年按此标准执行）。

2. 2020年特殊调整政策

• 45周岁以下 ：月划入标准为250元，2020年度8个月共划入2000元；

• 45周岁及以上 ：月划入标准为275元，2020年度8个月共划入2200元。

三、其他注意事项

1. 缴费基数调整

个人账户计入标准与参保缴费基数挂钩，例如2024年跨45/70周岁人员将分段计算。

2. 长护保险扣除

职工医保个人账户每年扣除45元长护保险费后再计算划入金额。

3. 账户余额结转

个人账户历年结余可结转至下一年度，例如2023年12月31日结余将计息后转入2024年账户。

以上政策综合了不同缴费年限、年龄段的调整机制，建议参保人员关注医保部门最新通知以获取实时信息。