根据杭州的生育保险政策，男职工 不能直接领取生育津贴 。生育津贴是专门针对符合条件的女性职工的福利，主要用于弥补其生育期间的收入损失。以下是具体说明：

一、生育津贴的发放对象

1. 女性职工 ：需满足用人单位已为其缴纳生育保险费且符合生育政策等条件；

2. 特殊情况 ：若配偶无工作且未参加生育保险，男性配偶可申请 一次性生育补贴 （如流产200元、顺产1200元等），但男性本人无资格领取。

二、男性配偶可申请的情形

• 配偶无工作且未参保 ：男性需满足连续缴纳生育保险满10个月以上，且配偶未列入生育保险范围；

• 配偶参保但未缴费 ：男性配偶已参保但缴费中断或未缴，男性无法申请。

三、相关法律依据

• 《社会保险法》第五十三条 ：职工应当参加生育保险，用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳；

• 第五十四条 ：用人单位缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇；未就业配偶可报销生育医疗费用。

四、申请流程建议

若符合条件，男性需携带以下材料向社保部门申请：

1. 配偶身份证明（如结婚证）；

2. 生育相关证明（如出生证明、流产证明等）；

3. 用人单位缴纳生育保险的证明。

建议办理前咨询当地社保机构，以获取最新政策细则和办理指南。