天津市事业单位职工医保的报销比例如下:
- 住院费用报销比例 :
-
在职职工的报销比例为60%至80%。
-
退休职工的报销比例为65%至85%。
- 门诊费用报销比例 :
-
在职职工的报销比例为50%至70%。
-
退休职工的报销比例为60%至80%。
- 门(急)诊报销封顶线 :
-
调整为9000元,提高了1500元。
-
起付标准至5500元的部分,报销比例在一、二、三级医院分别为75%、65%、55%;超过5500元至9000元以下的部分,报销比例在各级别医院统一为55%。
- 动态调整门(急)诊起付标准 :
- 2022年在职人员、不满70周岁和70周岁以上退休人员的门(急)诊起付标准继续为800元、700元和650元,以后年度,按程序确定后向社会发布。
- 优化个人账户计入办法 :
- 按照统账结合模式(单位缴费10%、个人缴费2%)参保的在职人员,单位缴费不再按照45周岁0.8%、45岁以上1.2%的比例划入个人账户,全部计入医保统筹基金。
这些政策旨在提高天津市事业单位职工医保的报销比例和覆盖范围,减轻参保人员的医疗负担。建议参保人员及时了解最新的医保政策,确保能够充分利用医保待遇。