山东潍坊的生育保险最新政策主要包括以下几个方面：
- 参保范围 ：
- 各类用人单位，包括企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位，以及有雇工的个体工商户，都需要为员工缴纳生育保险，员工个人无需承担费用。
- 产检费用报销 ：
- 孕期产检费用报销，包括B超、唐筛、胎心监护等常见项目，累计报销上限可达1190元。在潍坊市生育保险定点医疗机构进行产检，符合规定的费用在结算时直接报销。
- 分娩费用报销 ：
- 分娩费用根据生产方式有所不同，顺产定额报销约3500元，剖宫产报销约5000元。难产等特殊情况下的额外费用也能按规定报销。
- 生育津贴领取规则 ：
- 生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数计发。潍坊产假一般为158天，生育多胞胎时，每多生育1个婴儿，产假增加15天。例如，小李所在单位上年度月均工资为10000元，她顺产单胎，那她能领取的生育津贴为10000÷30×158 = 52666.67元。
- 一次性生育补贴 ：
- 符合条件的生育妇女，还能领取一次性生育补贴，补贴标准为上年度潍坊市职工月平均工资的3%。这笔补贴可用于产后妈妈补充营养、购买母婴用品等。
- 计划生育手术费用报销 ：
- 计划生育手术费用也在报销范围内，包括放置宫内节育器补贴305元，取出补贴255元，输卵管结扎补贴1500元。
- 申领条件 ：
- 用人单位需按规定为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月及以上，且职工符合国家和潍坊市计划生育规定。在职工生育或实施计划生育手术时，可享受生育保险待遇。
- 其他政策 ：
- 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，即98天加60天，共计158天产假。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
这些政策旨在减轻生育家庭的经济压力，提供全面的生育保障，支持母婴健康和家庭育儿。建议符合条件的职工及时办理生育保险，确保能够享受到各项福利。
