通常不可以
灵活就业断交一年是否可以补交, 通常是不可以的 。灵活就业人员应当按月缴费,一般不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。如果断缴时间太长,累计年限不够,可能会影响退休待遇。
然而,也有部分特殊情况和地区政策允许补缴:
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特殊情况 :部分符合特殊条件的可以一次性补缴,比如2011年以前退休的国有企业事业单位职工;男性65岁、女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保等。
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地区政策 :有的地区允许灵活就业人员在当年补缴之前断缴的月份,但不可以跨年补缴费用。例如,河南省规定,符合特定条件的灵活就业人员可以申请一次性补缴,但补缴的年限最长不超过15年,且必须是2022年底前的欠缴部分。
因此,虽然一般情况下不允许补缴,但灵活就业人员可以根据当地的具体政策和条件,咨询当地社保局了解是否可以补缴断缴的社保费用。