职工医保在市医院是可以使用的，但需要满足一定的条件和程序。以下是详细的解释和相关信息。

职工医保在市医院的使用条件

合法公民和用人单位缴费

• 职工医保的报销对象必须是中国合法公民，并且用人单位为其缴纳了医疗保险费用。
• 医保卡的发放和资金的拨付也有明确规定，新参保人员在首次交保后，次月才能拿到医保卡和养老保险手册，医保卡中已经有了上个月的缴费金额。

指定医院就医

• 职工必须在指定的医保定点医院就医，才能享受医保报销。市医院作为医保定点医院，可以使用职工医保。
• 异地就医需要提前办理异地就医备案手续，才能在指定地区的医院报销和缴纳费用。

医保目录范围内的费用

• 只有符合医保目录范围内的费用才能报销，包括药品、诊疗项目、医疗服务设施等。
• 医保目录外的费用需要自费，不能通过医保报销。

职工医保在市医院的报销比例和范围

报销比例

• 住院费用报销比例与医院等级有关。例如，在三级医院，起付线为900元，超过部分在职职工报销90%，退休人员报销95%。
• 门诊费用报销比例一般在50%-70%之间，具体比例因地区和医院而异。

报销范围

• 住院费用包括床位费、手术费、护理费、药品费等。
• 门诊费用包括挂号费、诊疗费、检查费、化验费等。

职工医保在市医院的使用流程

就医结算

• 参保人员在市医院就医时，持医保卡进行挂号、就诊和结算，符合医保目录的费用可以直接由医保统筹基金支付。
• 急诊情况下，参保人员可以先垫付费用，出院后凭相关单据到医保经办机构报销。

异地就医备案

• 如果需要在市外就医，需要提前办理异地就医备案手续，才能在指定地区的医院报销和缴纳费用。
• 备案可以通过线上平台（如国家医保服务平台APP、微信小程序等）或线下窗口办理。

职工医保在市医院是可以使用的，但需要满足一定的条件和程序，包括合法公民和用人单位缴费、指定医院就医、符合医保目录范围内的费用等。报销比例和范围因地区和医院而异，具体报销流程包括就医结算和异地就医备案。建议在就医前咨询当地医保经办机构，了解详细的报销政策和程序。