生育津贴的发放天数通常 是98天 ，但具体天数可能会因地区和具体情况有所不同。以下是一些具体情况的说明：
- 基本生育津贴天数 ：
- 根据《西安市医保发〔2019〕68号文件规定》，女职工享受的生育津贴按98天计发，其中难产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
- 法律规定的生育津贴天数 ：
- 法律上规定的生育津贴只发98天，如果地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计为158天产假的，你可以享受，但生育津贴却只发了98天，其余的天数的工资应该由你单位补上。
- 生育津贴的计算方法 ：
- 生育津贴的计算标准通常为：当月本单位人均缴费工资除以30天乘以假期天数。生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。
- 特殊情况下的生育津贴天数 ：
- 顺产的女职工享受98天生育津贴；难产（含剖宫产）的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴。
- 地方政策的影响 ：
- 例如，天津市符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的98天产假外，还可享受延长生育假60天，共计158天产假，但生育津贴只发98天，其余天数由用人单位支付工资。
综上所述，虽然生育津贴的基本天数是98天，但具体发放天数可能会受到地方性法规和政策的影响。建议咨询当地的社会保险机构或相关部门，以获取最准确的信息。
