职工医保统筹年度限额是指 医保基金在一个自然年度内支付医疗费用的最高限额 。具体来说，它是指参保人在一个自然年度内，门诊就医购药按规定由医保统筹基金报销的最高支付限额。这个限额不是每个人必须要达到的报销标准，而是医保基金能够承担的最高支出额度。

不同地区和不同类型的参保人员，其医保统筹年度限额可能会有所不同。例如：

1. 在职职工的医保统筹年度限额为2000元。

2. 退休人员的医保统筹年度限额为2500元。

3. 某些地区的职工门诊统筹起付标准累计不超过300元，在职职工最高支付限额为1500元，退休人员最高支付限额为2000元。

4. 医保统筹基金年度最高支付限额为18万元，适用于参保人员患门诊重症慢性病和住院所发生的高额医疗费用。

需要注意的是，医保统筹年度限额是指医保基金支付的上限，超过这个限额的部分，参保人员需要自费或按照降报销比例支付。此外，一些地方政策可能会规定在超过限额后，超出部分可以使用其他医保政策或商业医疗保险进行报销，但报销比例会有所下降。

综上所述，职工医保统筹年度限额是医保基金在一个自然年度内支付医疗费用的最高限额，具体数额因地区和参保类型而异。建议参保人员了解当地的具体政策，合理规划医疗费用，以充分利用医保待遇。