灵活就业人员的社保缴费中, 只有部分金额进入个人账户,而另一部分则进入社会统筹账户 。具体来说:
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养老保险 :灵活就业人员缴纳的养老保险费用中,有40%进入个人账户,60%进入统筹账户。
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医疗保险 :灵活就业人员的医疗保险缴费情况较为复杂。有些灵活就业人员可能只参加了职工养老保险而未参加医疗保险,这种情况下,他们退休后不会享有职工医保的退休待遇,因此也就没有个人账户余额。另外,有些灵活就业人员参加的职工医疗保险中,个人账户会有返钱,但具体比例和规则可能因地区和政策不同而有所差异。
综上所述,灵活就业人员是否有个人账户余额,取决于他们是否参加了医疗保险以及当地的社保政策。如果灵活就业人员参加了医疗保险并且符合相关条件,那么他们会有个人账户余额;否则,他们可能没有个人账户余额。对于养老保险,灵活就业人员通常会有个人账户余额,但金额相对较少,只有总缴费的40%。