武汉灵活就业医保和职工医保的主要区别体现在以下几个方面：
- 参保对象 ：
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灵活就业医保 ：主要面向没有固定雇主的个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员及下岗职工等。
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职工医保 ：面向城镇在职职工及单位退休职工。
- 缴费方式 ：
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灵活就业医保 ：可自行选择按月或按年缴费，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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职工医保 ：由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，一般按月缴纳。
- 缴费金额与基数 ：
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灵活就业医保 ：缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的60%，缴费比例可选择，如沈阳有10%、6.8%的比例。
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职工医保 ：缴费基数为职工月工资总额，单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右。
- 待遇水平 ：
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灵活就业医保 ：与职工医保待遇相似，保障范围广，涵盖门诊、住院、生育保险等，报销比例一般在70%-90%。
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职工医保 ：保障范围广，报销比例较高，一般在70%-90%，设有个人账户，可用于支付门诊费用、药店购药等。
- 医保享受期限 ：
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灵活就业医保 ：达到退休年龄且满足缴费年限要求后，退休后无需继续缴费。
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职工医保 ：缴费年限一般包含单位缴纳时段，退休时可一次性补缴差额。
- 其他区别 ：
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个人账户 ：在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。
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缴费比例 ：灵活就业人员的缴费比例可选择，如按当地上年度月平均工资的4.2%或8%缴纳，建立个人账户或只建统筹基金。
综上所述，武汉灵活就业医保和职工医保在参保对象、缴费方式、缴费金额与基数、待遇水平、医保享受期限等方面存在明显的不同。灵活就业人员需要自行选择缴费标准和比例，且没有个人账户，而职工医保由单位和个人共同缴纳，并设有个人账户。建议根据个人实际情况选择适合的医保类型，以确保医疗保障的连续性和全面性。
