灵活就业没有生育津贴的主要原因在于 缺乏稳定的雇佣关系和社会保障基础 。具体来说：

1. 雇佣关系不稳定 ：灵活就业者通常以自由聘用或临时工作形式存在，他们可能没有稳定的雇佣关系，也没有支付社会保险的义务。这种情况下，他们无法满足享受生育津贴的条件，因为这需要具备一定的社会保障基础。

2. 社会保障缴纳不足 ：灵活就业者自行缴纳的社保中通常只包含基本养老保险和基本医疗保险，无法单独缴纳生育保险。生育保险的缴纳是享受生育津贴的前提条件之一，没有生育保险，自然就无法享受生育津贴。

3. 收入和工作时间不稳定 ：灵活就业者的收入和工作时间较为不稳定，可能会面临一段时间没有工作、收入较低或者没有福利保障的情况。这样的背景下，很难期望他们能够获得与传统全职员工相同的福利待遇，包括生育津贴在内。

4. 政策限制 ：生育津贴政策通常有一定的限制条件，比如在特定的时间段内工作、在特定的地点工作等。灵活就业者由于工作时间和地点上的灵活性，通常难以符合这些要求，从而无法满足政府对生育津贴的申领要求。

综上所述，灵活就业者没有生育津贴的主要原因是缺乏稳定的雇佣关系和社会保障基础，导致他们无法满足享受生育津贴的条件。为了改善这一状况，一些灵活就业者可能会选择挂靠公司缴纳生育保险，或者选择参加城乡居民社会保险，以获得一定的生育医疗费用报销和生育津贴。