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社保断交了5年 是可以 补缴的,但需要满足一定的条件和提供相应的材料。以下是补缴社保的具体要求和流程:
- 提供补交月的工资凭证复印件 :
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需要提供补交月份的工资凭证复印件,并加盖财务章和公章。
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凭证上要有本人的签名。
- 提供劳动合同复印件 :
- 员工的劳动合同复印件也是必要的。
- 单位起草补交申请 :
- 单位需要起草一份补交申请,说明补交的原因,例如经办人员失误等。
- 其他可能需要的材料 :
- 根据具体情况和地方政策,可能还需要提供其他相关材料,如个人身份证明等。
需要注意的是,社保断缴5年后,补缴的年限是有限制的。根据《社会保险法》的规定,社保停缴超过3个月,医疗保险再续交会进入6个月等待期,这期间住院就不能报销。此外,有观点认为,社保断交超过5年的时间,进入新公司后一般不能补交,因为新公司没有这样的义务和责任来进行补交。
综上所述,社保断交了5年是可以补缴的,但需要按照规定的流程和要求提供相应的材料,并且可能会受到一些限制。建议在补缴社保前,先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门,了解具体的政策和操作流程。