职工医保断交后是否必须补交，取决于断交时间的长短及相关规定。以下是具体情形：
- 中断时间不超过3个月 ：
- 如果职工医保中断时间不超过3个月（含），并且按时足额补缴医疗保险费，则视作连续参保。参保缴费年限连续累计计算，期间发生的医疗费用按规定享受职工医保待遇。
- 中断时间超过3个月 ：
- 如果中断缴费超过3个月，足额补缴中断期间医疗保险费的，自补缴到账次日起享受职工医保待遇。中断缴费期间的个人账户予以补划，但补缴期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。
- 灵活就业人员 ：
- 灵活就业人员超过3个月未足额缴费，再重新参保缴费的，设置2个月待遇享受等待期。待遇享受等待期满后按规定享受职工医保待遇，补缴期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。
- 影响生育待遇享受 ：
- 职工医保中断缴费期间不能享受医疗报销等医保待遇，一旦中断，很快会在次月被停止享受待遇。用人单位职工欠费超过3个月之后再缴清欠费的，欠费期间的统筹医疗费用不予报销，暂停待遇期间所发生的医疗费用，属单位责任的由单位承担。
建议
-
及时补缴 ：如果中断缴费时间不超过3个月，建议及时足额补缴医疗保险费，以避免待遇享受中断。
-
咨询当地政策 ：不同地区的具体规定可能有所不同，建议咨询当地医保部门，了解详细政策。
-
保持连续参保 ：连续参保与待遇享受紧密关联，应提高连续参保的意识，避免因医保关系中断导致待遇受影响。
综上所述，职工医保断交后可以选择不补交，但会有相应的后果，包括待遇享受中断、个人账户补划、医疗费用不予报销等。因此，建议尽量按时足额补缴医疗保险费，以保障自己的医疗保障权益。
