2025年四川绵阳灵活就业女性的退休年龄政策受到渐进式延迟退休年龄政策的影响。以下是关于灵活就业女性退休年龄的详细信息。

灵活就业女性退休年龄的一般规定

一般规定

• ​男性：60周岁
• ​女性管理/技术岗位：55周岁
• ​女性生产/操作岗位：50周岁

弹性退休政策

• ​弹性提前退休：职工达到国家规定的最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• ​弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

弹性退休政策的实施

实施时间和原则

• ​实施时间：从2025年1月1日起。
• ​原则：小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾。

具体操作流程

• ​提前退休：职工至少提前3个月以书面形式告知所在单位，然后向社保机构申请提前退休。
• ​延迟退休：职工达到法定退休年龄时，与单位协商一致后，提前1个月向社保机构申请延迟退休。

特殊工种的提前退休规定

特殊工种的定义

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种的女性员工，在年满45周岁时即可申请退休。

申请流程

由医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请提前退休。

灵活就业女性退休待遇

养老金组成

• ​基础养老金：根据退休时上年度全省职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资计算。
• ​个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数计算。
• ​过渡性养老金：适用于1996年以前参加工作的人员，按当地政策计算。

领取流程

• ​申请退休：达到退休年龄后，向单位或社保经办机构提交退休申请。
• ​审核通过：社保经办机构审核通过后，计算养老金金额。
• ​按月领取：养老金按月发放至社保卡或指定银行账户。

2025年四川绵阳灵活就业女性的退休年龄政策主要受到国家渐进式延迟退休年龄政策的影响。一般情况下，女性灵活就业人员的退休年龄为50周岁，但在弹性退休政策下，可以在50至55周岁之间选择提前退休。特殊工种的女性可以在45周岁时提前退休。灵活就业女性退休后，可以领取基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，具体待遇根据个人缴费年限和缴费基数计算。