灵活就业社保生育津贴的计算方式如下：
- 生育津贴的计算基础 ：
- 生育津贴是根据灵活就业人员上年度月平均缴费基数除以30天再乘以法定产假天数来计算的。
- 生育津贴的具体标准 ：
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正常生育的生育津贴天数为188天。
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难产的生育津贴天数增加15天。
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多胞胎的，每多生一个婴儿，生育津贴天数增加15天。
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妊娠满4个月流产或引产的生育津贴天数为42天。
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妊娠不满4个月流产或引产的生育津贴天数为15天。
- 生育津贴的申请条件 ：
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参保女职工在正常参保缴费且待遇期状态下，产前连续缴费满9个月（不含生育当月），法定产假期结束后可领取生育津贴。
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如果产前连续缴费不满9个月，产后需连续缴费满12个月（不含生育当月）才可领取生育津贴。
- 生育津贴的发放形式 ：
- 生育津贴按日计发，即津贴=灵活就业人员上年度月平均缴费基数÷30天×产假天数。
示例计算
假设某位灵活就业人员的上年度月平均缴费基数为4000元，她生育的为第一胎，顺产，产假天数为158天，那么她的生育津贴计算如下：
生育津贴 = 4000元/30天 × 158天 = 20933.33元
建议
由于各地的社保政策和具体标准可能有所不同，建议您在申领生育津贴前，先咨询当地社保局或社保服务中心，了解详细的申领流程和所需材料，以确保能够顺利领取到生育津贴。
