聊城灵活就业和职工医保的报销 并不完全一样 。虽然灵活就业医保属于职工医保体系，但两者在参保对象、报销比例、缴费标准等方面存在差异。
- 参保对象 ：
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职工医保主要面向在职职工和灵活就业人员等。
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灵活就业医保则主要面向没有正式工作单位的人群。
- 缴费标准 ：
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职工医保由单位和个人共同缴纳，缴费基数通常为职工本人上一年月平均工资的8%，其中单位承担6%，个人承担2%。
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灵活就业医保费用由个人全额承担，部分符合条件的可以申请医保缴费补贴。
- 报销比例 ：
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职工医保的报销比例通常较高，一般可以达到70%左右，并且每月会有固定的医保费用返还到个人账户，可用于买药、看病挂号等。
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灵活就业医保的报销比例相对较低，一般在50%左右，且没有个人账户。
- 保障内容 ：
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职工医保设有个人账户，每月返还一定比例的费用到个人医保卡账户。
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灵活就业医保多数只设立统筹医疗账户，没有个人医疗账户。
- 缴费年限 ：
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职工医保有累计缴费年限的要求，且一般要求较高的最低缴费年限。
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灵活就业医保的缴费年限要求与职工医保相同，但具体年限可能因地区政策有所不同。
综上所述，虽然灵活就业医保和职工医保都属于职工医保体系，但在缴费标准、报销比例和保障内容等方面存在明显差异。因此，在聊城，灵活就业和职工医保的报销并不完全一样。建议根据自身经济条件和需求选择合适的医保类型。
