灵活就业医保门诊统筹额度根据不同的政策和规定有所差异。以下是一些具体情况的概述：
- 年度报销限额 ：
-
灵活就业一档的基本医疗年度限额为15万元，补充保险上不封顶。
-
灵活就业二档的基本医疗年度限额为15万元，大额保险40万元，年度统筹基金限额为55万元。
- 普通门诊统筹基金年度最高支付限额 ：
- 普通门诊统筹基金年度最高支付限额为2000元。
- 门诊慢性病和特殊治疗待遇 ：
-
灵活就业一档门诊慢性病和特殊治疗待遇的报销比例为75%，门诊“三特病”辅助治疗报销比例为85%。
-
灵活就业二档门诊慢性病和特殊治疗待遇的报销比例为70%，门诊“三特病”辅助治疗报销比例为80%。
- 起付标准和支付比例 ：
-
普通门诊统筹年度起付标准确定为150元。
-
各级别医疗机构政策范围内支付比例：一级及以下医疗机构为75%，二级医疗机构为70%，三级医疗机构为65%，退休人员在同级别医疗机构支付比例高于在职职工5个百分点。
- 其他城市规定 ：
-
许昌市灵活就业人员按6%和8%比例缴纳基本医疗保险费的，每年报销额度限额1500元。
-
长沙职工医保一个自然年度内，职工门诊统筹起付标准累计不超过300元，在职职工最高支付限额为1500元，退休人员最高支付限额为2000元。
综上所述，灵活就业医保门诊统筹额度存在多种情况，具体额度需要根据当地政策和个人的缴费情况来确定。建议您咨询当地医保部门或相关机构，以获取最准确的信息。
