辽宁职工医保门诊报销比例如下：
- 普通门诊 ：
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政策范围内支付比例 ：不低于50%。
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起付标准和最高支付限额 ：按年度设定，起付标准原则上不低于300元，最高支付限额原则上不低于3000元。
- 传染病门诊 ：
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支付比例 ：职工医保支付比例不低于85%。
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起付线 ：传染病门诊报销不设置门槛费，即没有起付线。
- 耐药性结核门诊治疗 ：
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年度报销限额 ：可以享受统筹基金的年度报销限额。
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大额医疗费用补助 ：超过年度报销限额的，可享受居民大病保险（报销上不封顶）或职工大额医疗费用补助（约30万元）。
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医疗救助 ：符合条件的困难群体还可以享受医疗救助待遇（不低于4万元）。
- 沈阳市职工医保 ：
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普通门诊统筹年度报销限额 ：1.2万元。
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基层医疗机构报销比例 ：在职职工60%，退休人员65%。签约家庭医生的，在职职工和退休人员报销比例分别再增加10个百分点，退休人员最高可达85%。
- 辽宁省职工医保 ：
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在职职工 ：
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基层（含一级）医疗机构：80%
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二级医疗机构：70%
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三级医疗机构：60%
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退休人员 ：
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基层（含一级）医疗机构：85%
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二级医疗机构：75%
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三级医疗机构：65%
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年度报销限额 ：在职职工6000元，退休人员7000元。
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起付标准 ：基层（含一级）医疗机构不设起付标准，二级医疗机构500元，三级医疗机构800元。
这些政策旨在提高职工医保的保障水平，减轻参保人员的医疗负担，特别是对于多发病、常见病的普通门诊费用以及传染病患者的医疗费用给予了更高的报销比例和更低的起付标准。建议参保人员了解所在地区的具体政策，并充分利用医保政策减轻个人医疗负担。
