关于“2025江苏宿迁居民医保转职工医保后统筹账户余额是否会清零”的问题，以下是详细的解答。

职工医保和居民医保的区别

账户类型

• ​职工医保：包含个人账户和统筹账户。个人账户由个人和单位共同缴纳，主要用于支付个人医疗费用；统筹账户由单位缴纳，用于支付符合规定的医疗费用。
• ​居民医保：只有统筹账户，没有个人账户，所有费用均由个人缴纳，主要用于支付个人医疗费用。

报销范围和比例

• ​职工医保：报销比例较高，通常在55%-65%之间，具体比例根据地区和医院级别有所不同。
• ​居民医保：报销比例较低，通常在50%左右，具体比例根据地区和医院级别有所不同。

医保账户余额结转政策

个人账户余额

• ​结转政策：职工医保个人账户余额不会强制清零，可以结转至下一年度继续使用。
• ​使用范围：个人账户余额可用于支付定点医药机构的医疗费用、购买药品、缴纳大病保险等。

统筹账户余额

• ​结转政策：职工医保统筹账户余额不会清零，只要参保人持续缴纳医保费用，账户余额可以继续使用。
• ​使用范围：统筹账户余额用于支付符合规定的医疗费用，包括住院费用、门诊费用等。

医保转移接续的具体规定

转移接续流程

• ​申请方式：通过线上或线下方式均可申请办理基本医保关系转移接续。
• ​办理流程：包括申请、校验、转出和转入等步骤，具体流程可在国家医保服务平台或经办机构窗口办理。

缴费年限累计

• ​累计计算：职工医保缴费年限可以累计计算，达到法定退休年龄时，享受退休人员基本医疗保险待遇。
• ​补缴政策：中断缴费3个月以内的，可以按转入地规定补缴医保费，缴费当月即可享受待遇。

综上所述，2025年江苏宿迁居民医保转职工医保后，统筹账户余额不会清零，可以继续使用。个人账户余额也不会清零，可以结转至下一年度继续使用。医保转移接续过程中，缴费年限可以累计计算，中断缴费可以补缴。

2025年江苏宿迁居民医保转职工医保的具体流程是什么

2025年江苏宿迁居民医保转职工医保的具体流程如下：

转换条件

• ​就业状态：需要是某单位的职工，由单位和个人共同缴纳医保费用。若个人无固定雇主，如自由职业者或个体工商户，也可以自行缴纳，但费用相对较高。
• ​停掉原医保：在转为职工医保前，需要停掉原有的城乡居民医疗保险。这通常需要在原医保所在地办理停保手续。

转换流程

1. ​办理停保手续：

   • 前往原医保所在地的社保经办机构办理城乡居民医疗保险停保手续。如果在新农合启用社保卡的，停保时还需同时注销社保卡。

2. ​参保手续：

   • 携带身份证、户口本及与用人单位签订的劳动合同等相关材料，到单位所在地的社保经办机构办理职工医保参保手续。

3. ​缴费：

   • 根据规定，职工医保费用由用人单位和职工个人按比例共同缴纳。具体比例根据地方政策而定。

4. ​等待期：

   • 转换医保类型后，可能存在一定的等待期，期间可能无法享受职工医保的待遇，需了解并遵守当地政策。

线上办理

• 打开“江苏医保云”APP，在首页“我要办”模块中点击“全国医保关系转移”选择转入地，申请转出业务。本地经办机构3个工作日完成基本医疗保险关系转出，生成《参保人员基本医疗保险信息表》，同步上传到医保信息平台，如果个人账户有余额的，办理个人账户余额划转手续。

线下办理

• 参保人需携带有效身份证件至医保经办窗口申请办理。若新就业地医保机构未接入国家平台的，参保人需在原参保地申请出具“医疗保险参保缴费凭证”后，再将凭证交至新就业地医保机构办理转移接续手续。

居民医保转职工医保后，个人账户余额如何处理

居民医保转为职工医保后，个人账户余额的处理方式有以下几种情况：

1. ​转移到新账户：

   • 如果在办理医保转移时选择将个人账户余额一并转移，那么这些余额将会随着医保关系的转移而转移到新的参保地。原个人账户的钱会转到新开个人账户，原统筹账户则转移至新开统筹账户。这样，参保人在新的参保地就可以继续使用这些余额来支付医疗费用。

2. ​留在原账户：

   • 如果参保人在办理医保转移时选择不将个人账户余额转移，那么这些余额通常会留在原参保地的医保账户中。参保人可以通过向原参保地医保部门申请提现，将余额转入自己的储蓄账户中。

3. ​清算计息：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人账户余额在医保转移接续业务后，会根据新地区的规定进行处理，并且这些钱还会按照规定清算计息，让参保人的钱在账户里也能“钱生钱”。

4. ​特殊情况处理：

   • 在某些特殊情况下，如医保转移过程中出现问题，可能导致个人账户余额没有随之转移。这种情况下，一旦问题解决，个人账户余额应该会重新计入参保人的个人账户中。

职工医保的缴费基数和居民医保的缴费基数有何不同

职工医保和居民医保的缴费基数存在显著差异，主要体现在以下几个方面：

缴费基数的确定方式

• ​职工医保：缴费基数通常以职工本人上年度月平均工资为基础，根据当地政策，缴费基数的上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。如果职工的工资低于最低缴费基数，则按最低基数缴纳；如果高于最高缴费基数，则按最高基数缴纳。
• ​居民医保：缴费基数一般由当地医保部门根据经济社会发展情况确定，通常不与个人工资挂钩。2025年全国多数地区的居民医保个人缴费标准统一为400元/人/年，财政补助标准在670元/人以上。

缴费比例

• ​职工医保：单位缴费比例一般在6%至10%之间，个人缴费比例为2%。例如，某地区单位缴费比例为7.8%，个人缴费比例为2%。
• ​居民医保：个人缴费标准为400元/年，财政补助标准不低于670元/年。部分地区设有不同的缴费档次，如天津市的低档为400元/年，高档为1030元/年。

缴费方式

• ​职工医保：由单位和个人按月共同缴纳，单位通过税务系统按月缴费，个人由单位代扣代缴。
• ​居民医保：个人按年度缴费标准每年缴纳一次，缴费方式包括线上和线下渠道，如通过国家医保服务平台APP、微信、支付宝等。