根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工医保和新农合不能同时缴纳，二者之间存在冲突。以下是详细说明：

1. 法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十六条规定，参加医疗保险的人员不得重复参保，即不能同时参加职工医保和新农合。即便同时缴纳了两种保险，也只能选择其中一种进行报销，无法重复享受待遇。

2. 冲突原因

• 险种性质相同：职工医保和新农合都属于医疗保险，覆盖范围和功能重叠。
• 参保对象不同：
  • 职工医保：主要覆盖企事业单位的职工，由用人单位和职工共同缴纳，报销比例较高。
  • 新农合：主要覆盖农村居民，由个人自愿参加，政府提供补贴，报销比例相对较低。
• 缴费和报销差异：职工医保的缴费比例和报销水平通常高于新农合，而新农合则更注重农村居民的医疗保障。

3. 实际影响

• 无法重复报销：如果同时缴纳两种保险，实际报销时只能选择一种，另一种的缴费将无法获得报销待遇。
• 浪费资源：同时缴纳可能导致个人和国家的资源浪费，因此法律明确规定只能选择其一。

4. 建议

如果您目前同时参加了职工医保和新农合，建议根据自身实际情况选择更适合的一种保险，并办理相应的停保手续。例如，如果您是企事业单位职工，职工医保的报销比例更高，可能更适合您的需求；而如果您是农村居民，新农合可能更符合您的实际情况。

如果您需要进一步了解如何停保或转换保险，可以咨询当地的社会保险管理机构或参考相关政策。

如有其他疑问，欢迎随时咨询！