关于“哪年开始只交社保不算医保视同缴费年限”的问题，需要从社保和医保视同缴费年限的认定规则入手，并结合政策文件和地方规定来分析。

1. 视同缴费年限的定义与背景

视同缴费年限是指在某些特定条件下，即使未实际缴纳社保或医保费用，相关年限仍被认定为缴费年限。这一政策主要适用于养老保险和医疗保险。

• 养老保险：1995年国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，明确了实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。
• 医疗保险：医疗保险的视同缴费年限认定与养老保险实施年份和医保实施年份有关。例如，1999年1月之前参加工作的连续工龄，以及1999年1月之前缴纳职工养老保险的年限，都被认定为医疗保险的视同缴费年限。

2. 关键时间节点与政策背景

• 1999年1月之前：这是全国范围内医疗保险视同缴费年限认定的一个重要时间节点。在此时间之前，若劳动者已缴纳社保，这些年限通常被视为医保的视同缴费年限。
• 地方政策差异：不同地区医疗保险的实施时间不同，例如有些地区可能以2014年10月为视同缴费年限的认定时间。

3. 社保与医保视同缴费年限的关联性

在1999年1月之前，由于尚未建立统一的医疗保险制度，社保的缴费年限通常被认定为医保的视同缴费年限。但1999年之后，社保和医保的缴费年限开始逐步分离，尤其是随着地方医保政策的实施，两者的认定规则不再完全一致。

4. 总结

从全国范围来看，1999年1月之前，社保缴费年限通常被认定为医保的视同缴费年限。之后，随着医保制度的逐步建立，社保和医保的缴费年限认定开始分离，具体视同缴费年限的认定需要结合地方政策执行情况。

如果您需要了解具体的地区政策或更详细的信息，建议咨询当地的社会保险经办机构或医保管理部门。