买了职工医疗保险后，是否还需要购买居民医疗保险是一个常见的疑问。了解两种医保的具体区别及其覆盖范围、报销比例等信息，可以帮助你做出更明智的决策。

职工医保和居民医保的区别

参保对象

• ​职工医保：主要覆盖有工作单位的在职职工和退休人员，包括党政机关、企事业单位、民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。
• ​居民医保：覆盖未参加职工医保的城乡居民，包括未成年人、老年居民、非从业成年居民、学生儿童等。

缴费方式

• ​职工医保：由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费比例通常为职工工资总额的6%左右，个人缴费比例为2%。
• ​居民医保：个人缴费为主，财政补助为辅，2025年个人缴费标准为400元/年。

报销比例

• ​职工医保：报销比例较高，通常在80%左右，且有个人账户，可用于门诊和住院费用。
• ​居民医保：报销比例较低，通常在60%左右，无个人账户，需每年缴费。

缴费年限

• ​职工医保：设有最低缴费年限，男性25年，女性20年，达到年限后退休后不再缴费。
• ​居民医保：无最低缴费年限，每年缴费一次，不缴费不享受待遇。

重复购买医保的后果

医疗费用报销

• ​职工医保和居民医保：不能同时享受两份报销待遇，重复购买只会浪费金钱，且最终只能选择一种医保进行报销。
• ​法律依据：根据《社会保险法》，同一参保人在同一时间段内不允许重复参加同一制度或不同制度的基本医疗保险。

医疗保险基金的负担

• ​职工医保：由用人单位和职工共同缴纳，资金筹集水平较高，报销待遇也较高。
• ​居民医保：个人缴费为主，资金筹集水平较低，报销待遇也相对较低。

医保的互补性

覆盖范围的互补

• ​职工医保：主要覆盖有工作单位的职工和退休人员。
• ​居民医保：覆盖未参加职工医保的城乡居民，包括未成年人、老年居民、非从业成年居民、学生儿童等。

缴费方式和报销比例的互补

• ​职工医保：由用人单位和职工共同缴纳，报销比例较高，设有最低缴费年限。
• ​居民医保：个人缴费为主，报销比例较低，无最低缴费年限。

买了职工医疗保险后，通常不需要再购买居民医疗保险。两者在参保对象、缴费方式、报销比例和缴费年限上存在明显区别。职工医保主要覆盖有工作单位的职工和退休人员，而居民医保覆盖未参加职工医保的城乡居民。重复购买医保不仅无法享受双重报销待遇，还会增加个人和医疗保险基金的负担。因此，根据自身的实际情况和需求，选择适合的医保类型是非常重要的。

职工医疗和居民医疗的区别是什么

职工医疗和居民医疗的报销比例和范围有哪些不同

职工医疗保险和居民医疗保险在报销比例和范围上存在显著差异，以下是对两者的详细对比：

报销比例

• ​职工医疗保险：

  • ​门诊报销比例：普通门诊报销比例通常为55%-65%，具体比例因医疗机构等级而有所不同。退休人员的报销比例更高，70周岁以下的退休人员1300元以上的费用可报销70%，70周岁以上的退休人员可报销80%。
  • ​住院报销比例：一级医院报销比例为85%至90%，二级医院为75%至80%，三级医院为65%至70%。大病保险的报销比例通常为60%至80%。

• ​居民医疗保险：

  • ​门诊报销比例：普通门诊报销比例一般为50%至70%，具体比例取决于医疗机构级别。特殊疾病门诊的报销比例较高，可能达到70%至85%。
  • ​住院报销比例：基层医疗机构（一级医院）报销比例为85%至90%，二级医疗机构为75%至80%，三级医疗机构为65%至70%。大病保险的报销比例通常为60%至80%。

报销范围

• ​职工医疗保险：

  • ​门诊报销范围：包括普通门诊费用、急诊费用、门诊慢性病和特殊病种的治疗费用等。
  • ​住院报销范围：涵盖住院期间的治疗费、手术费、药品费、检查费等。特定重大疾病的治疗费用也在报销范围内。
  • ​不予报销项目：目录外药品、特殊诊疗项目（如美容、整形等）。

• ​居民医疗保险：

  • ​门诊报销范围：包括普通门诊、慢性病门诊用药（如高血压、糖尿病等）、特殊药品费用等。
  • ​住院报销范围：涵盖住院医疗费用、大病医疗费用。部分地区还将治疗周期长、费用负担重的慢性病、特殊疾病门诊费用纳入基金支付范围。
  • ​不予报销项目：与职工医保类似，目录外药品及部分特殊诊疗项目。

职工医疗和居民医疗的缴费方式有何不同

职工医疗和居民医疗的缴费方式存在显著差异，主要体现在以下几个方面：

缴费周期

• ​职工医保：按月缴费，由用人单位代扣代缴，费用由单位和个人共同承担。
• ​居民医保：按年缴费，居民需在每年的规定时间内缴纳保费，通常在年底或年初进行集中缴费。

缴费主体

• ​职工医保：缴费由用人单位和职工共同承担，单位负责按月代扣代缴职工的医保费用。
• ​居民医保：缴费主要由居民个人承担，同时政府会提供一定的财政补贴。

灵活就业人员

• ​职工医保：灵活就业人员可以选择参加职工医保，但需自行全额缴纳医保费用，部分符合条件的灵活就业人员可以申请缴费补贴。
• ​居民医保：灵活就业人员也可以选择参加居民医保，按年缴费，享受相应的医疗保障待遇。

缴费标准

• ​职工医保：年均缴费金额较高，具体金额因地区和个人工资水平而异。
• ​居民医保：年均缴费金额较低，通常在几百元左右，具体金额由地方政府根据当地经济水平和政策规定确定。