医务科科长是医院中负责医疗管理工作的关键职位，其职责涵盖了医疗、教学、科研、预防、保健和行政等多个方面。以下是医务科科长的主要岗位职责：
- 医疗管理 ：
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在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防、保健工作和医疗行政工作。
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拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，并经常组织有关人员督促检查，按时总结汇报。
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深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种医疗制度和常规的执行，提高医疗质量，严防差错事故。
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对医疗事故和医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长报告并提出处理意见。
- 医疗质量管理 ：
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负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。
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协助劳资做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
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负责重大手术、特殊检查、开展新技术、新疗法的审批，并及时向院长、副院长汇报。
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督促检查药品和医疗器械的供应和管理工作。
- 教学管理 ：
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负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
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组织制定本院进修计划，检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行，不断提高教学质量。
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负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修，组织安排医师的各项业务活动及专题培训等。
- 人力资源管理 ：
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掌握院内主要病种、发病率和疫情动态，发现问题及时制定相应措施。
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协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
- 内部协调与沟通 ：
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抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
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协调各科室工作关系，改进门诊、急诊工作。
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组织医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。
- 外部联络与合作 ：
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负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
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与其他部门和机构进行协调和沟通，保持与外部环境的良好关系，并及时了解和应对相关政策和规定的变化。
- 应急管理与预防 ：
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特别要高度重视医疗质量与医疗安全管理，制定完善的医疗质量管理方案以及实施细则，并组织协调各科认真实施。
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积极预防医疗事故的发生，妥善处理医疗纠纷，完善记录，对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、付院长提出处理意见。
- 科研与学术交流 ：
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负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施，定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。
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参与学术会议和研讨会，不断学习和更新医疗知识，提升自身的专业素养。
这些职责确保了医务科在医院中能够高效运作，保障医疗服务的质量和安全，同时促进医疗技术的发展和医疗人员的成长。
