医院的薪资等级结构通常根据员工的行政级别、职务类别以及工资分配比例来确定。以下是一个简化的医院薪资等级一览表，基于不同来源的信息整理而成：

医院薪资等级一览表

1. 行政管理类

• 医院院长

• 基本工资：20000元

• 岗位工资：20000元

• 绩效工资：40000元

• 医院副院长

• 基本工资：17500元

• 岗位工资：17500元

• 绩效工资：35000元

• 总监

• 基本工资：20000元

• 岗位工资：20000元

• 绩效工资：40000元

2. 业务营销类

• 部门主任

• 基本工资：15000元

• 岗位工资：15000元

• 绩效工资：30000元

• 部门主管

• 基本工资：12000元

• 岗位工资：12000元

• 绩效工资：24000元

• 一般员工

• 基本工资：8000元

• 岗位工资：8000元

• 绩效工资：16000元

3. 医疗技术类

• 主任医师

• 基本工资：18000元

• 岗位工资：18000元

• 绩效工资：36000元

• 副主任医师

• 基本工资：16000元

• 岗位工资：16000元

• 绩效工资：32000元

• 主治医师

• 基本工资：14000元

• 岗位工资：14000元

• 绩效工资：28000元

• 住院医师

• 基本工资：12000元

• 岗位工资：12000元

• 绩效工资：24000元

• 护士

• 基本工资：6000元

• 岗位工资：6000元

• 绩效工资：12000元

备注

• 各医院的具体薪资分配比例和金额可能会有所不同，具体薪资标准由医院根据实际情况和员工的工作表现确定。

• 某些特殊岗位或兼职专家可能享有更高的薪资待遇，具体待遇需与医院协商确定。

• 薪资等级结构可能会随时间调整，建议定期关注医院的最新薪资政策。

请注意，以上信息仅供参考，实际薪资标准以医院正式通知为准。