能
交了社保 还能走人才引进 。以下是一些具体的信息:
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人才引进对社保基数没有要求 :只要你现在有在缴纳社保就可以了。人才引进落户时,社保按照新的基数办理,前面没有或者缴纳不足部分不用负责。
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人才引进落户途径 :对于初来乍到且社保缴纳时间不长的朋友,申请人才引进落户是一个不错的选择。相较于其他落户方式,人才引进的社保要求相对较低,只需有社保缴纳记录即可尝试申请。
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杭州人才引进落户政策 :2025年杭州人才引进落户政策已放宽,部分情况无需社保,可先落户后就业。例如,全日制本科45岁以下,社保缴纳1个月即可落户杭州。
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天津人才引进 :天津人才引进需要看社保缴费证明,但社保还没有全国联网,所以办理手续这几个月在天津交上社保对外地的那份社保没有影响。
综上所述,交了社保是可以走人才引进的,具体条件和政策可能因地区而异,建议咨询当地的人才引进办公室或相关部门获取最新信息。