异地人员 可以使用医保 ，但需要满足一定的条件并遵循一定的流程。以下是异地人员使用医保的主要情况：
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异地投保服务 ：医保支持异地投保服务，适应了城市化建设和人口流动性增加的需求。
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社保办理 ：外地户口的人员若在异地工作，需与当地用人单位建立劳动关系后，由单位办理社保。个体工商户也可以在异地办理参保手续。
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异地就医门诊费用报销 ：参保人员需在就医地市或直辖市备案，并在备案地的跨省联网定点医疗机构享受住院费用跨省直接结算服务。
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医保账户余额异地使用 ：医保账户余额可以异地使用，但需要事先在参保地的医保中心进行登记备案。只有在完成备案手续后，参保人才可以在异地使用医保卡的账户余额进行医疗费用支付。
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异地就医备案手续 ：异地就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行异地就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后，异地就医人员应该遵循就近就医的原则，进行定点医疗。
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跨省异地就医直接结算 ：现在，大部分地区已经实现了跨省异地就医直接结算，参保人员只需持有有效的医保卡和个人身份证明，就可以在异地定点医疗机构进行医疗费用的直接结算。
综上所述，异地人员可以通过医保制度在异地享受医疗保障，包括异地投保、办理社保、报销门诊费用以及跨省直接结算服务等。但需要注意的是，异地使用医保需要提前进行备案，并在符合规定的定点医疗机构进行就医。