是必要的
单位缴纳五险一金是必要的 。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些保险和公积金为劳动者提供了多方面的保障,包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育和住房等方面。
根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》等相关法律法规,用人单位和劳动者都有义务依法参加社会保险并缴纳社会保险费。用人单位必须为劳动者缴纳五险一金,职工应当缴纳的部分由用人单位代扣代缴。
此外,用人单位不按时足额为员工缴纳社保的,将面临滞纳金和罚款等法律后果。因此,单位缴纳五险一金不仅是法律规定的义务,也是保障劳动者权益的重要措施。