没有冲突
个人医保和单位购买的五险 在报销方面是没有冲突的 。个人购买的医保可以在个人就医时提供费用报销,而单位购买的五险在个人就医时也可以提供部分费用的报销。两者可以同时使用,最大限度地降低个人就医费用负担。
具体来说,《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
这意味着,个人和单位购买的医疗保险是两种不同的医疗保险形式,分别针对不同的人群和需求。个人医保通常是由个人全额缴纳,而五险中的医疗保险是由用人单位和职工共同缴纳。因此,劳动者在享受单位提供的医疗保险待遇时,需要停止个人购买的医疗保险,以避免重复享受待遇。
尽管存在一些误解和担忧,但实际上,个人医保和单位购买的五险并不冲突,而是可以互为补充,共同提供医疗保障。建议劳动者在参保时仔细了解相关政策和规定,确保能够最大限度地享受各种医疗保障待遇。