公司已经为员工购买了五险(即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险),通常 不需要再单独购买新农合(新型农村合作医疗) 。这是因为五险已经包含了和新农合相似的医疗保障内容,具体来说,五险的范围涵盖了新农合所包含的门诊医疗费用、住院医疗费用和大病医疗费用等。在五险的保障下,这些费用可以得到相应的补偿或报销。
五险与新农合是不同的社会保障体系,它们分别由不同的政府部门管理,并遵循不同的政策规定。从经济角度考虑,五险的报销比例通常会高于新农合,因此在已有五险的情况下,没有必要额外购买新农合。此外,需要注意的是,医疗险不能重复报销,如果同时缴纳社保和新农合,生病住院时只能选择其中一种进行报销。
综上所述,如果公司已经为员工购买了五险,那么员工通常不需要再购买新农合。