没有冲突

个人社保和单位社保 不存在冲突 。个人社保是自愿参加的，主要包含养老保险和医疗保险，而单位社保是法律规定的，包含养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。两者在性质、险种、缴费金额和地点等方面均有差异，但养老保险和医疗保险的待遇是一样的。

具体来说，个人社保和单位社保的区别包括：

1. 性质不同 ：单位交社保是法律规定的，必须缴纳；个人交社保是自愿的。

2. 险种不同 ：单位社保包括五险一金，个人社保主要缴纳养老保险和医疗保险。

3. 缴费金额不同 ：单位社保由单位和个人共同承担部分费用，个人社保则需要个人完全承担。

4. 缴费地点不同 ：单位社保不区分户籍，个人社保需要在户籍所在地缴纳。

尽管个人社保和单位社保在多个方面存在差异，但它们并不冲突。个人社保可以作为单位社保的补充，提供额外的保障。例如，社保中的养老保险为退休人员提供基本养老金，而个人养老保险则提供额外的养老金。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》，一个人只能拥有一个医保账户，且不能同时在多个地方购买社保。因此，在实际操作中，个人社保和单位社保可以共同存在，但需要注意不要重复缴纳。

综上所述，个人社保和单位社保没有冲突，可以相辅相成，共同提高退休生活的保障。