职工是否需要交新农合医保，主要取决于职工是否已经参加了职工基本医疗保险（简称职工医保）。以下是相关信息的总结：
- 职工医保的覆盖范围 ：
- 职工医保是强制性的，所有在职职工和灵活就业人员都应当参加，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。
- 新农合医保的覆盖范围 ：
- 新农合（新型农村合作医疗保险）主要针对农村居民，是自愿参加的医疗保险制度。
- 重复参保的问题 ：
- 根据《社会保险法》的规定，职工医保和居民医保（新农合属于居民医保的一种）不能重复参保，重复参保将无法享受双重医疗保障待遇。
- 缴费标准 ：
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职工医保的缴费标准按月缴纳，个人缴纳2%，单位缴纳10%。
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新农合的缴费标准较低，个人每年缴纳350元，国家补贴610元，实际每人每年可享受960元的医保待遇。
- 报销比例和待遇 ：
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职工医保的报销比例通常在70%-90%之间，且设有个人账户，可用于支付医疗费用。
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新农合的报销比例一般在50%-70%之间，且无个人账户，报销待遇更多依赖于统筹基金。
- 参保年限 ：
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职工医保在交满20/25年后可以免费享受医保待遇。
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新农合需要终身缴费。
建议 ：
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如果职工已经参加了职工医保，则无需再参加新农合，以避免重复参保和浪费资源。
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如果职工没有参加职工医保，可以考虑参加新农合，以获得基本的医疗保障。
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建议职工在参加职工医保后，及时停办新农合，以确保能够享受更高的报销比例和更全面的医疗保障。