职工医保断交后， 可以 交新农合， 没有时间限制 。具体规定如下：

1. 新农合第一年第二年可以交 ，第一年断了就不能享受一年保险，第二年就是第三年。因为国家的相关法律规定，如果新农合断了，不影响后续正常参保，可以补上新农合，补上的话不需要补上以前年度没交的费用，只需要交当年的费用。次年缴费，即可享受新农合带来的医保报销待遇。新农合缴费时间为每年9月1日至12月31日，次年1月1日起享受医保待遇。如果是断交后再续保，也是从第二年年初开始生效，而职工医保是断交三个月后再续保，有几个月的等待期。

2. 新农合生效时间取决于断缴时间和地区政策 。从法律角度看，新农合生效时间并非固定，它受到职工医保断缴时间长度以及地区具体政策的影响。一般来说，如果职工医保断缴时间不超过3个月，并且及时续交了新农合，那么新农合可能在续交后的次月生效。但如果断缴时间超过3个月，可能需要累计缴纳一定时间（如6个月）后才能享受新农合待遇。此外，新农合每年有固定的筹资和生效时间，通常是在十月中旬开始筹资，次年一月一日开始生效。

3. 停缴一年后仍可重新缴费参保 ，但需注意以下规则：无需补缴历史欠费，断缴年份的保费不可追溯补缴；重新参保手续简化，通过线上平台（如支付宝市民中心、地方政务APP）可直接办理新年度参保，无需提交纸质材料；续保后的待遇恢复有限制，断缴超过3个月后重新参保者，设置1-3个月等待期（具体时长由省级医保局制定），期间发生的医疗费用不予报销。

综上所述，职工医保断交后，可以随时交新农合，没有时间限制。但建议及时续交，以免影响医保待遇。