不划算
职工社保转新农合是否划算，需要根据个人的实际情况和需求来权衡 。以下是几个方面的考虑：
- 养老金待遇 ：
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职工社保的养老金待遇普遍较高，即使按照最低缴费年限来参加，退休后的养老金待遇通常在800元到1000元之间。
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新农合的养老金待遇相对较低，即使按照较高的缴费标准缴纳，最终获得的养老金待遇可能只有五六百元左右。
- 医疗保险待遇 ：
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职工社保的医疗保险待遇较高，交得多报销比例也高，且交满一定年限后可以终身享受医疗保险报销。
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新农合的医疗保险报销比例较低，且需要每年缴纳，没有累计缴费年限，一旦断缴就无法享受报销待遇。
- 缴费负担 ：
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职工社保的缴费金额相对较高，但保障待遇也更好。
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新农合的缴费金额较低，适合收入较低的职工，可以减轻个人缴费负担。
- 转移接续 ：
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职工社保转为新农合后，之前缴纳的职工养老保险年限可以算作累计缴费年限，个人账户余额也会参与养老金计算。
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但是，职工医保转为新农合后，之前缴纳的职工医保年限不能算作累计缴费年限，且不能享受职工医保待遇。
建议
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如果经济条件允许 ，建议继续缴纳职工社保，以享受更高的养老金和医疗保险待遇。
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如果经济条件有限 ，且接近退休年龄，可以考虑将职工社保转为新农合，但需权衡养老金和医疗保险待遇的差距，以及个人未来的医疗需求。
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对于有特定医疗需求的人群 ，如长期在农村居住或工作，新农合的报销比例虽然较低，但仍可以作为基本的医疗保障。
综上所述，职工社保转新农合并不划算，尤其是从养老金和医疗保险待遇的角度来看。建议根据个人实际情况和需求，谨慎做出选择。
