不一定
法定节假日是否必须上满15天,这主要 取决于具体的工作日和假期安排 。以下是一些关键点:
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法定节假日天数 :根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》,从2025年1月1日起,法定节假日从11天增至13天。这些节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
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调休原则 :修改后的《放假办法》还明确了调休原则,除个别特殊情形外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。这意味着,如果法定节假日遇到周末,通常会有调休安排,以确保整体假期天数不会减少。
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工作日与假期 :工作日是指除法定节假日和公休日(周末)外的正常工作日期。如果15个工作日内没有遇到法定节假日,那么15个工作日还应包含3个周末(6天),这样算起来,15个工作日实际上是21天。如果遇到法定节假日,假期时间会相应顺延。
综上所述,法定节假日是否必须上满15天,需要根据具体的工作日和假期安排来确定。一般来说,法定节假日是法定的休息日,劳动者应当享有相应的假期,但具体的工作天数可能会因为调休等原因而有所不同。