广西的视同缴费年限是指在国家实行职工基本养老保险实际缴费前，职工在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区规定可计算的连续工龄或工作年限。以下是关于广西视同缴费年限的具体信息。
视同缴费年限的定义
定义
视同缴费年限是指职工在养老保险制度实施前的工作时间，国家认可这些时间可以算作缴费年限，和实际缴费的年限加在一起，用来算退休金。
适用范围
视同缴费年限适用于机关事业单位职工、国有企业职工、知青、退役军人以及特殊工种人员。
广西视同缴费年限的具体起始时间
起始时间
广西的视同缴费年限是从2014年10月1日起算。在此之前参加工作的人员，其符合国家和自治区有关政策规定的工作年限可以视同缴费年限。
过渡期
2014年10月1日至2024年9月30日为过渡期，过渡期内实行新老办法对比，确保改革前后待遇平稳衔接。
视同缴费年限的影响
养老金计算
视同缴费年限与个人实际缴费年限合并计算，用于计算基础养老金和过渡性养老金。对于2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日后退休的人员（即“中人”），在过渡期内，新办法计算的基本养老金低于老办法的，按老办法补齐；新办法计算的基本养老金高于老办法的，高出部分分年度按比例予以封顶限制。
退役军人
退役军人的军龄可直接视同缴费年限，退役后参加工作的实际缴费年限与视同缴费年限合并计算。
广西的视同缴费年限从2014年10月1日起算，适用于机关事业单位职工、国有企业职工、知青、退役军人以及特殊工种人员。视同缴费年限与个人实际缴费年限合并计算，用于计算养老金。过渡期内，新办法和老办法的待遇会进行对比，确保改革前后待遇平稳衔接。
广西视同缴费年限与实际缴费年限的区别是什么
在广西，视同缴费年限与实际缴费年限是计算养老保险和医疗保险待遇时的两个重要概念。它们的主要区别如下：
定义
- 实际缴费年限：指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费或医疗保险费的年限。换句话说，这是个人实际支付社保费用的年限。
- 视同缴费年限：指在实行社会保险缴费制度之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或工作年限。即使在这些年限内没有实际缴纳社保费用，也视为已经缴费。
计算方式
- 实际缴费年限：按月计算，将累计缴费月数除以12个月得出。
- 视同缴费年限：通常按月计算，将累计视同缴费月数除以12个月得出。
认定条件
- 实际缴费年限：需要有实际的社保缴费记录。
- 视同缴费年限：需要符合国家和地方的政策规定，通常需要提供个人档案等证明材料。
影响
- 实际缴费年限：直接影响退休金和各项社保待遇的计算，缴费年限越长，待遇越高。
- 视同缴费年限：虽然可以算入总缴费年限，但并不一定能对应到具体的缴费权益，具体影响取决于政策规定。
适用范围
- 实际缴费年限：适用于所有在职人员和已参保的个体参保人员。
- 视同缴费年限：通常适用于特定群体，如机关事业单位工作人员、退役军人、下乡知青等。
如何认定广西视同缴费年限
在广西，认定视同缴费年限主要涉及以下几个方面：
认定条件
- 基本养老保险视同缴费年限：指1996年7月1日（央企在1998年1月1日）以前的国家认可的未实际缴纳职工养老保险的工作年限。
- 医保视同缴费年限：包括2002年7月以前符合国家规定连续工龄、工作年限或军队服役年限等。
所需材料
- 人事档案：包括招工表、工作证、退伍证等相关证明材料。
- 《档案审核表》：由档案管理部门提供。
- 《国家公务员/事业单位工作人员退休审批表》：适用于机关事业单位在编人员。
办理流程
- 准备材料：收集并整理好相关证明材料。
- 提交申请：单位或个人向当地社保经办机构提交申请材料。
- 审核认定：社保经办机构对提交的材料进行审核，确认视同缴费年限。
- 结果反馈：审核通过后，社保经办机构会通知申请人结果。
注意事项
- 视同缴费年限的认定需在办理退休手续时进行。
- 所有材料需真实有效，如有虚假，将承担相应法律责任。
- 不同地区可能有不同的具体要求和流程，建议提前咨询当地社保经办机构。
广西视同缴费年限对养老金计算的影响
在广西，视同缴费年限对养老金计算有显著影响。视同缴费年限是指在养老保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或工作年限，这部分年限虽未实际缴纳养老保险费，但被视为等同于已缴费的年限。以下是视同缴费年限对养老金计算的具体影响：
养老金计算公式
-
基础养老金：
- 公式：基础养老金 = 退休当年广西养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 累计缴费年限 × 1%
- 影响：累计缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限越长，基础养老金越高。
-
个人账户养老金：
- 公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
- 影响：视同缴费年限不影响个人账户养老金，因为个人账户养老金仅与实际缴费年限相关。
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过渡性养老金：
- 公式：过渡性养老金 = 退休当年广西养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 视同缴费年限 × 1.4%
- 影响：视同缴费年限直接影响过渡性养老金的计算。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
视同缴费年限的认定
- 认定条件：视同缴费年限需满足国家规定的连续工龄或工作年限，并需提供相关人事档案材料进行认定。
- 计算方法：视同缴费年限按月计算，将累计缴费月数除以12得出累计缴费年限数。
案例分析
以高某为例，1979年12月参加工作，1996年7月开始实际缴费，1996年7月前有16年7个月的视同缴费年限。其养老金计算如下：
- 基础养老金 = 5889 × (1 + 1.2) ÷ 2 × 40.67 × 1% = 2634.56元
- 个人账户养老金 = 83024 ÷ 139 = 597.29元
- 过渡性养老金 = 5889 × (1 + (16.58 + 1.2 × 24.09) ÷ 40.67) ÷ 2 × 16.58 × 1.4% = 1447.92元
- 总养老金 = 2634.56 + 597.29 + 1447.92 = 4680元
