要找到医院护工，可以通过以下几种途径：
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医院官方网站或社交媒体平台 ：很多医院会在其官方网站或社交媒体平台上发布相关职位招聘信息，可以通过这些渠道找到空缺职位并了解招聘要求和申请流程。
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招聘网站或求职平台 ：像智联招聘、前程无忧、猎聘网等国内的招聘网站，以及LinkedIn、Indeed等国际求职平台上都有医院护工的招聘信息。可以在这些平台上搜索相关职位，并按照要求提交简历申请。
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人力资源部门 ：可以联系医院的人力资源部门，咨询他们有关招聘护工的信息和具体的申请流程。
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朋友或熟人推荐 ：询问周围的朋友、家人或熟人，是否了解医院护工的招聘信息，或者是否能推荐一些职位给你。
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到医院现场咨询 ：可以前往目标医院的人力资源部门进行现场咨询，了解他们的招聘政策以及是否有相关空缺职位。
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医院门口或附近 ：有些护工会在医院门口或附近发广告，或者在地上放一个纸壳子，上面写着医院陪护。也可以到58同城等平台上找一找看看。
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家政服务平台 ：众多家政服务平台汇聚海量护工资源，可以通过平台按地区、经验、价格等筛选，查看护工简历、评价和过往服务案例，还可在线沟通预约面试。但需注意平台护工水平参差不齐，需仔细甄别。
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专业护工陪护公司 ：选择专业的护工公司是一个靠谱的选择，这些公司有严格的护工管理和考核制度，确保护工经过专业培训并持证上岗。价格公开透明，服务也有保障。
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网约护工 ：通过网络平台预约护工也是一种便捷的方式，这些护工通常经过专业培训，持证上岗，能够提供一对一的24小时服务。
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咨询医生/护士 ：部分医院与专业护工公司有合作，可以咨询医生或护士推荐合作的护工公司，这些公司相对靠谱，能够提供更专业的服务。
建议
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选择正规渠道 ：尽量通过医院官方、知名招聘网站或专业护工公司寻找护工，以确保护工的资质和专业性。
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考察护工资质 ：在确定护工前，了解其资质和口碑，查看其简历、评价和过往服务案例。
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沟通需求 ：与护工或护工公司详细沟通病人的具体需求和护理服务内容，确保护工能够胜任工作。
通过以上途径，你可以找到合适的医院护工，确保病人得到专业的护理服务。
