一般不严格

入职体检的严格程度因具体情况而异 ，但总体来说，一般入职体检的项目相对简单，主要检查一些基本项目，如体重、视力、尿检、耳鼻喉、胸廓等。以下是一些影响入职体检严格程度的因素：

1. 医院级别 ：三甲医院的入职体检标准相对较高，项目也更为全面，因为三甲医院对员工的身体健康状况有更高的要求。

2. 招聘岗位 ：不同岗位对体检项目的要求不同。例如，对于餐饮行业，若查出肺结核或其他传染病，则入职体检不合格；对于从事高空作业者，查出心脏疾病如心肌病、冠心病等，则入职体检不合格。

3. 地区政策 ：不同地区的政策也会影响入职体检的严格程度。

4. 企业要求 ：有些企业可能对入职体检有额外的要求，如指定医院、特定的检查项目等。

5. 体检内容 ：入职体检通常包括一些基础检查项目，如肝功能、心电图、胸部X光、腹部超声等。

建议

• 提前了解 ：在入职前，了解所在单位和医院的入职体检要求和流程，以便做好充分准备。

• 选择专业体检中心 ：选择专业的体检中心进行体检，以确保体检结果的准确性和可靠性。

• 注意饮食和休息 ：体检前保持良好的饮食和休息习惯，避免因饮食不当或疲劳影响体检结果。

• 咨询医生 ：如果体检结果有异常，及时咨询医生，并在医生指导下进行治疗或复查。