入职体检作弊是一种不道德且违法的行为，可能会带来一系列严重的后果。以下是一些可能的影响：
- 法律责任 ：
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入职体检报告造假是违反《中华人民共和国民法典》的行为，属于民事违法行为，可能导致劳动合同无效，自身权益受损。
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如果体检中心或其他机构参与造假，还可能涉嫌扰乱医疗卫生管理秩序，是一种民事违法行为。
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在某些情况下，如果体检报告造假涉及伪造证件，可能会触犯《刑法》，属于犯罪行为，会被追究刑事责任。
- 公司处理 ：
- 公司在收到体检报告后，会进行核实，确保其真实可靠。一旦发现体检报告造假，会根据相关法律法规和公司内部规定进行处理，例如解除劳动合同或者追究法律责任。
- 个人声誉 ：
- 入职体检报告造假不仅会对个人的声誉造成负面影响，还可能影响到未来的职业生涯。
- 公共卫生安全 ：
- 一些机构为求职者提供代检服务，这可能给公共卫生安全带来潜在威胁。例如，患有传染性疾病（如乙肝、肺结核）的求职者通过代检获得健康证明，可能会对他人造成危害。
建议 ：
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诚实守信 ：入职体检是求职者展示自己健康状况的重要环节，应如实进行，不要试图通过作弊来获得虚假的体检报告。
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选择正规机构 ：如果确实存在健康问题，应选择正规的医疗机构进行咨询和体检，并在医生的指导下进行治疗。
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了解相关法律法规 ：求职者应了解入职体检的相关法律法规，确保自己的行为合法合规。
总之，入职体检作弊不仅会对个人造成严重的后果，还可能对社会和公共卫生安全带来潜在威胁。因此，建议求职者诚实守信，通过合法途径完成入职体检。
