桥本氏甲状腺炎是一种自身免疫性疾病，虽然医学上认为该病不影响正常生活和工作，但在我国《公务员录用体检通用标准（试行）》中，它被列为“体检不合格”之列。因此，患有桥本氏甲状腺炎的考生在考编时可能会因为体检不合格而无法被录用。
具体来说，根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第16条，“三度单纯性甲状腺肿，不合格。”同时，在《公务员录用体检操作手册（试行）》中，桥本氏甲状腺炎被明确判定为体检不合格。这意味着即使考生通过了笔试和面试，如果在体检中被查出患有桥本氏甲状腺炎，也会被判定为不合格，从而无法被录用。
此外，桥本氏甲状腺炎可能会发展成甲减，影响工作能力。虽然许多患者在早期可能没有明显症状，但随着病情发展，可能会出现甲状腺功能减退的情况，这可能会影响工作效率和质量。因此，从职业稳定性的角度来看，用人单位可能会担心患者未来的工作能力，从而在招聘时对患有桥本氏甲状腺炎的考生有所顾虑。
然而，这一标准也引发了争议。一些人认为，桥本氏甲状腺炎并不影响正常工作和生活，将其列为体检不合格是就业歧视。例如，全国人大代表张宝艳曾连续两年建议修改《标准》，认为这一规定已经落后于医学发展，且与劳动能力无直接关联。
