20.67天
2025年每月的工作天数为 20.67天 。这个数据是基于《人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(人社部发〔2025〕2号)的规定,并且已经考虑了国务院对节假日安排的调整,将全体公民的法定节假日由11天增加到13天。
具体计算方法是:
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年工作日 = 365天 - 104天(休息日) - 13天(法定节假日) = 248天
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月工作日 = 248天 ÷ 12月 = 20.67天/月
因此,对于采用标准工时制的企业而言,每个月的实际工作天数略微减少,但请注意,这并不直接影响到工资的计算,因为工资计算仍然基于每月计薪天数21.75天。