光明区区委常委是光明区区委的核心领导成员，负责制定和执行区委的决策，推动区域经济社会发展。以下是关于光明区区委常委的详细信息。
光明区区委常委名单
主要领导成员
- 邱浩航：光明区委副书记，区人民政府区长、党组书记。
- 姚高科：光明区委常委，区人民政府党组副书记、副区长。
- 王芳成：光明区委常委，区人民政府党组成员、副区长，马田街道党工委书记。
- 孙国应：光明区人民政府副区长。
- 彭颖：光明区人民政府副区长，九三学社深圳市委会内部监督委员会副主任。
- 孙雪松：光明区人民政府党组成员，副区长、区委政法委第一副书记，光明公安分局党委书记、局长、督察长。
- 王崇峰：光明区人民政府党组成员、副区长。
其他常委
- 杨莉：光明区委常委，统战部部长。
- 赖为民：光明区委常委。
- 李兴亮：光明区委常委。
- 况德龙：光明区委常委。
光明区区委常委职责
主要职责
- 贯彻执行中央和市委的决策部署：传达贯彻中央和市委的重要会议、文件和精神，研究制定本区贯彻执行的意见和措施。
- 经济社会发展：研究提出全区经济社会发展中长期规划建议，决定全区经济发展和社会建设中的重大问题，并指导和推动贯彻落实。
- 党的建设和民主法制：研究和决定全区党的建设和民主法制中的重大举措，指导和推动落实。
- 干部管理：按照干部管理权限和规定程序，负责干部的推荐、提名、任免和奖惩。
- 决策实施：对常委会议讨论通过的决定进行组织、实施、推动和落实，定期听取分管部门汇报，解决存在的问题。
具体分工
- 邱浩航：主持区委区政府全面工作，负责经济发展、城市建设管理等。
- 姚高科：协助区委书记工作，负责交通运输、城管等。
- 王芳成：负责马田街道党工委工作，分管公安、司法等。
- 彭颖：分管教育、卫生、民政等。
- 孙雪松：分管公安、司法、城管等。
- 王崇峰：分管发改、统计等。
光明区区委常委最新动态
近期活动
- 2025年“科学赋能 新质发展”十大攻坚行动动员部署会：区委书记蔡颖，区长邱浩航等区领导班子成员出席，部署全年重点工作。
- 光明区委常委会会议：传达学习中央经济工作会议精神和中央政治局会议精神，研究部署下一步工作。
主要工作方向
- 高质量发展：推进“一城三区”建设，加快世界一流科学城建设，推动新型工业化、消费和外贸发展。
- 民生保障：加大保障和改善民生力度，办好人民满意的教育、医疗等。
光明区区委常委是区域发展的核心领导力量，负责制定和执行区委的决策，推动区域经济社会发展。他们在经济发展、城市建设、民生保障等多个领域发挥着重要作用，致力于推动光明区的高质量发展。
光明区区委常委的职责是什么？
光明区区委常委的职责主要包括以下几个方面：
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贯彻执行中央和市委的决策部署：区委常委负责传达贯彻中央、市委的重要会议、文件、指示和工作部署，研究制定本区贯彻执行的意见和措施，并抓好落实。
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经济社会发展规划：常委参与研究和提出全区经济社会发展中长期规划建议、区委年度工作意见，决定全区经济发展、和谐社会建设等重大问题，并指导和推动贯彻落实。
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党的建设和精神文明建设：常委负责研究和决定全区党的建设和民主法制、精神文明建设中的重大举措、重要规定与意见，并指导和推动落实。
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干部管理和机构设置：常委按照干部管理权限和规定程序，负责干部的推荐、提名、任免和奖惩，以及全区处级组织机构的设置和调整。
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决策和议事：区委常委会议是区委常委会集体议事和决策的主要形式，常委会议一般每两周召开一次，遇有重要情况随时召开。常委会议的议题要严格按照程序确定，提交常委会议讨论的议题文件一般应提前两天由区委办公室转呈与会人员。
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监督和报告工作：区委常委每年年底向区委全委会报告一次工作，报告内容包括中央和市委决策部署在本区的贯彻落实情况、区委全委会决议落实情况、常委会年度工作情况等。
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分管具体工作：每位常委按照分工负责具体的工作领域，如经济发展、社会管理、党的建设、纪检监察等。例如，有的常委负责区政府办公室全面工作，有的负责纪检监察、党风廉政建设，有的负责组织、基层党建、干部、人才等工作。
光明区区委常委的学历要求是什么？
光明区区委常委的学历要求通常较高，以下是部分区委常委的学历信息：
- 邱浩航：大学学历，硕士，助理工程师。
- 姚高科：研究生，公共管理硕士。
- 王芳成：大学学历。
- 彭颖：在职研究生学历，硕士。
- 谭权：研究生学历、硕士学位。
- 覃敬腾：研究生学历，硕士。
光明区区委常委的选拔流程是怎样的？
光明区区委常委的选拔流程是一个严谨且系统化的过程，旨在确保选拔出具备优秀领导能力和政治素养的干部。以下是该流程的详细步骤：
选拔流程
- 推荐与提名：选拔流程通常以民主推荐为起点，通过召开推荐会议，组织填写推荐表，并对民主推荐情况进行综合分析，向上级党委或组织部门汇报。
- 考察与评估：确定考察对象后，组织部门会进行深入的考察，包括查阅个人档案、广泛听取意见、重点审查政治表现等，以全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况。
- 讨论与决定：在考察结束后，党委（党组）会集体讨论拟任人选，进行酝酿，并最终作出任免决定。这一过程确保了选拔的公正性和科学性。
- 公示与任命：拟任人选经过公示无异议后，正式任命。公示期通常为5个工作日，以确保公众知情权和监督权。
选拔标准与导向
- 德才兼备、以德为先：在选拔过程中，始终强调“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保选拔出的干部政治坚定、实绩突出、清正廉洁。
- 注重实绩与基层经验：选拔过程中注重考察干部的实际工作成绩和基层工作经验，优先考虑在项目一线、维稳一线、工作一线表现突出的干部。
- 创新选拔方式：通过竞争性选拔、定向“海推”等方式，增强选拔过程的透明度和公正性，确保选拔出真正符合岗位需求的优秀人才。
